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    愿景/vision

      专业专注,追求卓越,做最有影响力、最值得信赖的金融人才服务商

      睿泉相信,猎头的价值在于提供专家型的专业服务。我们的工作不是推荐一份简历,我们是在深入理解市场、理解客户需求、对人选做专业的评估基础上,为企业提供合适的人选、为人选提供合适的机会,促成双方持久的合作,所以“专业”始终是我们的核心价值和核心竞争力。为实现专业化服务,我们必须专注,我们必须有所为、有所不为,在自己的优势领域深耕细作,不以量、不以全能取胜,而是以精准的匹配和深入高效的服务取胜。

      秉承这样的服务理念,我们将不断努力,追求卓越,保持客户的高度认可和信任,不断增强我们的专业影响力,做金融领域最优秀的人才服务商。

    因为我们专注、因为我们专业,所以我们可以提供。


    使命/mission

      通过培养、发展专业的员工团队,打造专业的服务平台,做可持续发展的、最专业的金融猎头服务机构

      猎头行业是人才驱动型的行业,猎头业务的发展是靠每一位顾问的专业和努力成就的。因此顾问的专业能力、顾问的发展和成长是公司长远发展的保障。睿泉致力于培养和发展员工,通过有效的培训体系、个人晋升和发展体系、促使员工成长的管理体系,发掘和激发顾问的潜能,培养和推动顾问的成长,从而实现对客户的更专业、优质的服务。睿泉相信,有效的管理和发展体系,将使睿泉成为可持续发展的、最专业的猎头机构。


    价值观/Values

      敬业守信、竞争进取、开放共赢

      专业的服务源自于长期持续的高标准、严要求。公司良好的市场口碑,是靠所有顾问在日常服务中建立起来的。睿泉的所有顾问深深理解这一点,他们珍视公司的品牌、并在点滴的服务中力求做到最佳。他们积极进取、不断学习,视客户的需要为第一,坦诚告知客户自身的能力、优势,尽最大努力提供最精准、最快捷的服务。他们理解公司面临的招聘压力,会站在客户的角度,提供不同的解决方案。言必行、行必果,让客户满意是睿泉持续发展的保证。

      良性的内、外部竞争会使睿泉更多地看到自己的优势和不足,扬长避短,取他人之长补己之短,不断进取才能不断进步。我们以开放的心态,保持与业界其他公司的交流和分享,更以多种方式组织倡导内部的分享和提升。竞争、交流、合作、分享,公司全体顾问的成功,能够促使每一个人的成功。其他公司的成功,也能促使行业的发展,推动睿泉的不断成长。我们积极面对竞争,在开放共赢的环境中获得持续发展。


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