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      睿泉从成立伊始,就确定目标成为金融行业最专业的猎头公司。多年来,睿泉秉持这一理念,不为外界市场的变化所动摇,坚持为客户提供专业、专家型服务。我们要做专业,所以必须专注、追求卓越,强化所服务领域的精、专、深。细分工,极致服务;业清晰、市场理解到位;入挖掘人才、深度服务客户。

      多年来坚持于精、专、深的服务理念,睿泉在金融行业建立了独一无二的行业品牌和口碑,得到客户的信任和支持。基于睿泉内部的专业化分工,睿泉的专业顾问对市场人才的变化了如指掌,大家关注监管变化、关注创新发展,能够在第一时间知晓市场动态,并快速建立人才库,能够在最短时间为客户提供优秀的人才,为难点职位提供解决方案。

      睿泉咨询自2004年开始组织的泛资管人力资源论坛,是业内影响力最强、受众最多,得到行业内HR最大信任的专业论坛,每次参与的业内HR达80-90人。不同于其它商业机构的业务推广性论坛,此论坛坚持服务于业内HR,由业内HR决定每次沟通探讨的主题,追踪热点、关注实务,多年来在业内树立了良好的口碑,成为大家信任、信赖的分享交流平台。

      睿泉咨询不满足于已有的业务领域的优势,不断探索管理的改善和提升,力争通过精细化、系统化的、数字化的管理,更快地培养出更多专业能力强的稳定的顾问团队,更好地为客户提供服务。





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